[中和][操作][地沟]中和塔换碱操作时,地沟着火应该若何措置
06月 18th, 2010 by admin
Posted in 经济管理 | No Comments »
一般燃烧尾气都是酸性气体.. 用碱液喷淋,能领受更多气体(碱与燃烧尾气发生中和反映)
当然是要生成沉淀来措置,若是溶于水排放,对水会造成严重污染...... 一般措置废水里的重金属离子,都是采用,使其转化成沉淀来措置......
泡沫灭火器里面的水和碱金属反映,放H2,只会令反映更强烈 要用干粉灭火器
不行的，你就用石灰水就行了或着用草木灰
针对“地沟油”问题，2010年3月18日，国家食物药品看管打点局办公室发布了《关于谨防“地沟油”流入餐饮处事环节的紧迫通知》（食药监办食〔2010〕25号）。《紧迫通知》指出：近日，有媒体报道犯警分子加工“地沟油”。为谨防“地沟油”流入餐饮处事环节，切实呵护消费者饮食平安，请迅速组织对餐饮处事单元采购和使用食用油脂情形进行看管搜检，严查餐饮处事单元进货磨练记实及索证索票轨制落实情形。同时，要高度正视群众投诉举报，实时对举报线索进行核实，如发现餐饮处事单元采购的食用油脂来历不明，或者采购和使用“地沟油”的，应看管餐饮处事单元当即遏制使用并销毁，同时依法严厉查处，情节严重的，吊销许可证。《紧迫通知》还要求各省、自治区、直辖市卫生厅（局），食物药品看管打点局务于4月底前将看管搜检情形报国家食物药品看管打点局食物平安监管司。[
[橡塑][尝试室][操作]橡塑尝试室操作规程与职责
04月 26th, 2010 by admin
Posted in 经济管理 | No Comments »
规程
信用社各岗位工作职责
信用社主任计较机打点职责
一、抓好计较机操作员的职业道德教育、政治思惟教育、纲纪律例教育，按期组织进修有关法令、律例和规章轨制。
二、做好计较机操作岗位定岗及轮岗工作，并按上级文件或轨制组织、制订响应岗位查核细则。
三、督促信用社计较机打点人员当真履行打点、搜检职责，对其职责履行情形按期、不按期进行抽查、查核。
四、不按期对各岗位操作情形、计较机运行情形及设备保管情形进行搜检，对存在的问题责令期限整改。
五、负责与其他部门联络、协调。
信用社会计主管计较机打点职责
一、负责辖内各网点计较机运行的日常打点，看管各操作员按规操作，实时发现和更正存在的问题，按期向联社陈述本单元计较机系统的运行情形和存在的问题。
二、按期开展电算化营业的事后看管，保证账务“五无六相符”，审查计较机输出的账、表、证、单内容是否完整，资料装订是否实时，保管是否合规。
三、当计较机系统发生故障，在短期内不能恢复时，应实时组织有关人员采纳应急法子，并向联社陈述。
四、按计较机设备保管轨制成立计较机设备使用保管挂号簿，指定使用保管责任人，并督促责任人当真做好计较机设备的维护。
五、督促操作员挂号计较机运行日志，每日开机前做好设备搜检，并当真做好搜检记实。
六、按照人员变换情形，实时向联社上报需删除、追加和调整的相关资料。
七、在联社打点员的指导下措置力所能及的营业问题和手艺故障，保障计较机系统平安运行。
八、对非凡营业的措置予以书面授权。
计较机操作(复核)人员职责
一、正常开、关计较机。开机前当真搜检电源电压及机械接线是否正常，开机时，先接通电源，打开UPS，打开主机显示器，开启主机，再打开终端、打印机；关机时先关打印机、终端，再关主机和主机显示器，最后关UPS。
二、正确录入数据。按照审核无误的会计凭证或原始凭证录入数据，不得输入与营业无关的数据。输入计较机后当真审核屏幕显示内容及打印内容，做到原始凭证与所录入信息完全一致。
三、各项营业必需实时措置，做到日清月结。
四、实时、完整地打印账、表、簿资料，打印资料必需序时清算，装订成册，归档保管，保管年限按会计档案打点的划定执行，禁绝外借；对销毁资料要实时彻底销毁，谨防丢失踪和泄密。
五、当真挂号计较机运行日志。
六、离岗必需签退，严禁在计较机处于工作状况下脱岗或交给他人使用。
七、保管好自己的操作号，并对密码严酷保密，按期改换，对本人操作号经办的所有营业及功效负责。
八、录入操作与复核操作换人进行，不得越权措置会计营业。
九、严酷执行交接手续。
十、严守神秘，不向本单元外的任何人和本单元未授权的人教学计较机系统的操作体例，不得许可本单元的任何人上机调试轨范或检索系统。
信用社会计主管职责
一、搜检各项规章轨制的执行情形，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控轨制的贯彻落实，督促会出人员交接手续完整合规。
二、抓好岗位责任制实施，搞好劳动打点，开展优质处事，按月做好会计工作质量查核和员工工效查核。开展会计、出纳工作达标进级勾当。
三、当真履行岗前五查，岗后四查，搜检有无遗留帐务和待处事项。
四、搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。
五、当真抓好营业过程中的事前审查，事后监管工作，搞好内部资金和财政、财富打点，按季剖析资金和财政运行收支情形，提出改良方案。
六、搜检现金、有价单证、印、押、证的打点，搜检往来对帐和查询、查复工作情形，按月搞好内部帐务核对。
七、每月组织一次思设法制教育，每月组织二次营业进修教育，进修做到有打算、有内容、有记实、有形式、有查核、有下场，负责职工营业手艺的培训和查核。
八、搞好帐务组织与帐务措置，坚持按日扎帐，总分核对，帐务记实要达到“五好”尺度。
九、正确使用会计科目，当真搞好帐户打点，成立健全各项挂号簿，搜检挂号簿记实是否完整合规。
十、切确、实时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到五好尺度。
十一、实时清算装订会计档案，做到打点合规，需要查阅会计档案的，要执行查询拜访阅轨制的划定做到手续合规，绝对平安。
十二、坚持双人司库。实施库房钥匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严酷分管。
十三、增强财政核算和打点，严酷执行一只笔审批制，财政开支要做到“七无”，固定资产、器具要建帐、建卡，做到帐实相符。
十四、介入资金的打点与抉择妄想，提出合理化建议和方案，改善经营打点。
编押岗岗位职责
一、做到印、押、证三分管，并看管印章打点员和凭证打点员按规打点营业。
二、划定礼貌思惟，遵守结算纪律，谙练把握编押手艺，按照结算凭证正确加编或核对密押，并签章负责。
三、按划定正确使用编押机，不私行向其他人授权（所有密押必需自编自复，不得委托他人编制或复核），不向其他任何人教学编（核）押常识，扩年夜知押规模。
四、无论汇兑金额巨细，都使用编押机加编密押或核对密押。
五、不随意放置编押机和临柜编押，编（核）押完毕后当即封锁编押机，并锁入密码箱内，营业终了放入保险柜内或入库保管，保证每一时刻都有明晰的责任人。
六、为编押机设置开锁密码，并妥帖保管，承担因开锁密码泄露而造成的经济损失踪和责任；
七、珍惜编押机，不使编押机摔坏、浸水、生霉，对不能使用的编押机实时交联社措置，不私行拆卸维修或请社会人员维修。
八、对编押机交接、调整工作时刻等必需当真实时挂号密押使用保管挂号簿。
八、承担因编（核）押问题造成的经济损失踪和法令责任。
主要空白凭证打点岗岗位职责
一、负责做好本社主要空白凭证打点工作，做好各类凭证的清点、清算、调配工作，实时向会计主管反馈信息。
二、严酷执行印、押、证分管轨制，做到主要空白凭证打点人员不保管营业印章及编押机。
三、按月做好主要空白凭证使用、结存报表的编制，并按月清点库存主要空白主要结存，确保帐实相符。
四、做好主要空白凭证使用、保管工作，实时销号。按期做好与联社凭证库主要空白凭证领用情形核对，做到领出、领入一致，做到无遗失踪、无去向不明等现象发生。
五、按主要空白凭证打点法子措置作废凭证，接要求装订在当日传票后备查。
六、按期做好凭证柜（库）内的洁净、通风，做到凭证柜（库）内无尘埃、凭证无霉烂、无鼠咬等现象。
联行记帐岗岗位职责
一、严酷按计较机操作规程打点联行营业操作，下班按划定将所保管联行结算凭证入库保管。
二、按划定编发联行报单，编前应对原始凭证进行当真审核，看手续是否完整，编制的报单要素是否齐全。
三、按规按时刻和要求传输和领受电子汇兑往来数据（搜罗汇兑、汇出汇款、查询查复、联行对帐及反馈信息）。
四、进出口联行凭证、信件、电报都必需换人复核，并当真记实。
五、当真记实联行往来营业，联行凭证和票汇挂号簿，要保证资金帐户逐笔核对一致，联行结算凭证逐份使用销号。
六、当真做好汇差轧计，实时、正确反映轧计联行汇差，为资金清理和打点供给依据。
七、严酷遵守结算轨制和纪律，当真按划定解付和转汇。
八、当真搞好查询查复工作，做到“有疑必查、有查必复、复必详尽”。
九、执行结算原则，遵守结算纪律，按划定解付和转汇。
联行复核岗岗位职责
一、严酷按计较机操作规程打点联行复核操作，当真审查录入凭证的真实性、合规性。
二、按划定编发联行报单，编前应对原始凭证进行当真审核，看手续是否完整，编制的报单要素是否齐全。
三、必需当真、实时对所录入的联行营业进行复核，对有疑问的记帐凭证在查清前不得复核录入。
四、按划定装订保管各类帐表单证。在帐务措置之后，应实时将帐表、单证（含结算凭证）进行装订保管，确保由帐务措置有根有据。
五、当真进行帐务核对，在复核营业措置完毕后，应按照有关帐表证单，实时与各科目帐户的发生额和余额进行当真核对和搜检，保证联行帐务的完整、正确。
六、增强操作密码打点。对操作密码，要严酷打点，不得泄露操作密码，不得委托他人进行操作，不得私行输入其他软件，录入与联行营业无关的数据。
营业印章保管岗岗位职责
一、当真保管好各类营业印章，做到人离章收、下班入库保管。确保各类营业印章无丢失踪、无去向不明等事情的发生。
二、按划定使用印章，严酷按营业类型加盖章章，不得违规用印，不得在空白凭证上预盖各类营业印章。
三、对需加盖章章的营业凭证要当真审核，审检凭证是否正当，合规，经办、事由等要素是否齐全。对不用途不明，事由不清的营业凭证果断不予加盖章章。
四、坚持印、证分管轨制，坚持印章交接轨制，不得为任何单元和小我签发空头回单和一切结算担保证实。
五、印章保管员不得私行将营业印章带出，如需外出打点有关营业，必需报经主任赞成并派员一同打点。
六、其它工作人员因工作需带营业印章外出打点营业时，必需经主任赞成，并出具姑且借条，并挂号营业印章使用挂号簿后方能交出。
出纳(出纳复核)岗岗位职责
一、严酷执行“五双一交叉”轨制，遵守操作规程，坚持双先轨制，做到现金支出先记帐，后付款，现金收入先收款后记帐。
二、打点现金收付时，要当真审查凭证要素，对未经复核的付款凭证不得付款，收入现金时应做到当面点清、一户一清。
三、票币整点要实时，一切现金都要经由复点后，才能支出或上调，票币整点要达到“五好”钱捆尺度。
四、当真记实各类挂号簿，做到帐帐、帐款相符，午时、晚上营业终止，一切现金、有价单证、印章必需扫数入库保管，现金箱应上双锁。
五、宣传爱护人平易近币和做好反假币工作，发现假币要没收，并在票面上加注“假币”字样，集中送交人行。
六、率领查库时应先索要介绍信或查库证，并做好挂号，查后配合复核、签章。
七、按划定措置出纳款，杜绝白条、单据抵库和贪污、自盗、挪用等违纪违法现象。
储蓄（记帐）岗岗位职责
一、坚持双人临柜轨制，慎密亲密注重柜面动态，做好柜面优质处事。
二、受理凭证要当真审查各项会计要素，审查凭证的正当、合规性。受理支票营业要当真核对预留印签。所有营业严酷执行实时记帐轨制。
三、遵守操作轨则，现金支出先记帐后付款，现金收入先收款后记帐，转帐营业先记借、后记贷，收妥抵用，一切票证内部传递。
四、坚持年夜额现金支出挂号轨制、存款实名制等轨制，严酷审核挂失踪、加办、撒销密码等非凡营业手续，对不合适要求的果断不予打点。
五、所有帐簿记实，凭证要坚持复核，凭证使用切确、规范。
六、坚持按日总分核对，内外帐务按月核对。
七、做好柜面营业交叉复核工作。收、付利息计较做到切确无误。
会计档案打点岗岗位职责
一、增强档案打点营业理论进修，坚持四项根基原则，当真贯彻上级有关档案工作的方针、政策和律例，吃苦进修，不竭提高政治和营业水平，顺应会计档案打点工作需要。
二、负责收集、清算有关信用社工作的各项文书档案，并做好信贷、会计档案资料的后期打点工作。
三、按要求编制检索工具，积极自动地做好档案保管、操作工作。
四、严酷实施会计档案调（查）阅挂号轨制，对换（查）阅单元必需按划定打点审批挂号手续手后，方可查阅。
五、连结库房情形整洁、卫生、通风，做到档案资料无鼠咬、无霉烂、无损毁等现象。
六、当真执行各项轨制，严酷遵守《档案法》、《保密法》，不得玩忽职守
平安专管员职责
平安专管员在信用社主任的率领下负责辖内所有营业网点的平安捍卫工作。其职责如下：
一、当真做好中心社的平安捍卫工作，并全权负责。
二、对本辖区的职工每月至少要进行一次以上的安保常识教育，当真执行上级关于平安捍卫工作的有关划定。
三、对所辖网点每月至少要进行一次以上的平安工作搜检，发现问题要实时整改和上报。并做好文字记实，并将搜检功效于次月5 日上报联社捍卫科。
四、要经常搜检本辖区安保器材的质量、数目和打点情形，按要求配齐有关安保器材。器材不足和已损坏的要实时向捍卫科陈述，保证安保器材质量的数目的完整性，防止意外事情的发生。
五、对本辖区存在的平安隐患和案件要实时上报，不得隐瞒，有案不报，平安专管员要负经济和行政责任，造成重年夜经济损失踪的还要负法令责任。
六、成立健全各类规章轨制，对安保工作方面的资料要进行汇集清算。
七、做好本单元左邻右舍的联防联保工作，并签定好联防和谈。
守库人员职责
一、全力进修时事政治和营业手艺，热爱本职工作，提高警戒，常备不懈，确保国家财富平安。
二、严酷遵守纲纪，按时进岗，死守岗位，不得擅去职守。
三、夜间值班守库，要搜检库房四周情形的平安情形，门窗是否封锁上锁，报警器具要进入借鉴状况。发现问题必需采纳法子加以措置。谨防盗窃、放火等破损勾当。
四、要坚持双人守库，互相配合，配合负责，禁止外人进入守库室。
五、值班时刻禁绝喝酒，禁绝搞娱乐勾当，要连结守库室及四周的舒适。
六、经常搜检防火、防盗等平安行动措施，并注重当地社会治安情形，发现问题随时向率领反映。
七、守库钥匙要双人分管，严禁放置办公桌内。要成立严酷的守库、交流挂号轨制。若有异常情形，必需具体记实并实时向率领陈述。充实操作库内保险密码、金库门密码，严禁只图简单便利。
八、要以对国家财富高度负责的精神，临危不惧，敢于同犯罪分子作斗争，勇敢机智地呵护国家财富。
信用社主任岗位责任制
一、负责组织信用社人员当真贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵守法令、律例，在上级联社的率领下组织打点本社的营业和经营打点勾当。
二、主持本社的经营打点工作，提出本社内部打点轨制草案和成长规划、经营打算草案以及本社年度财政预算、决算方案。
三、拟定本社工作轨制和法子，合理放置人员，组织开展对员工的政治思惟教育，指导员工树立正确的人生不美观、世界不美观和价值不美观，做到爱岗敬业。
四、组织全体人员开展优质处事，改善处事立场，提高处事质量，提高工作效益。
五、实时把握各项存款和各项贷款转变情形，增强查询拜访研究，当真搞好信息的收集，开拓存款工作的新规模，更好地完成各项使命。
六、增强平安捍卫和案件预防工作，每月必需做好辖内营业网点的内控搜检，搞好本社内控轨制打点，全力提高员工的政治、营业素质，搞大好人防、案防和技防工作，确保信用社年夜平安。
七、增强平易近主打点，关心职工糊口，解决员工的非凡情形，最年夜限度地调动全体员工的工作积极性，全力完成上级率领交办的各项工作使命。
信用社副主任岗位责任制
一、协助主任贯彻落实党我国家的方针、政策以及上级联社拟定的各项打点轨制、划定，组织完成分管的各项工作使命。
二、按照分管的营业，组织拟定工作方针、经营责任制和各项工作打算，并负责组织落实。
三、增强经营打点，做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。
四、遵守财掮客律，增强内部财政打点工作，提高经营效益。
五、在社主任率领下，负责落实本社抉择的各项营业经营工作。
六、负责组织职工的岗位培训，开展文化和营业进修，抓 好手艺练兵勾当，不竭提高职工手艺素质。
七、负责拟定、组织、落实本社平安捍卫工作轨制，做好平安提防工作。
八、负责组织完成率领交办的其它各项工作。
信贷员岗位职责
一、当真贯彻党和国家经济、金融方针，严酷执行信贷政策，平稳树立的职业道德和撑持处所经济成长的不美观念。
二、负责贷前查询拜访，贷时审查和贷后搜检，周全实施各项贷款打点轨制。
三、负责对辖内贷款按期结息、按期催收，坚持按贷款打点刻日打点贷款。实现贷款无过时、无违章、无风险。
四负责辖内贷款劳动营运状况的查询拜访与反映，为率领当好参谋。
五、负责成立和打点贷款资料档案，汇总各类信贷统计报表。
六、完成率领交办的各项工作使命。
1．热爱试验岗位，工作当真负责、一丝不苟，全力钻研营业，不竭提高营业素质。 2．严酷按照有关试验规程和试验体例做好各项试验，实时填写试验记实和试验陈述。试验记实不得随意涂改，试验陈述必需经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。 3．对于试验出具的各类数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师连结联系。 4．试验人员应具体不雅察看和记实试验过程中呈现的各类情形，当发现有异常现象和试验功效不合适设计要求时，理当即向试验负责人陈述。 5．爱护试验仪器设备，做到按期维修调养并妥帖保管，确保试验仪器正常无缺、量值切确。 6．试验人员接到现场试验使命后应积极步履，优质、高效完成，不得拖拉耽延。 7．试验竣事后，清扫场地，清算安放好试验仪器及试验资料，连结整洁文明的工作情形，做到清洁卫生、平安靠得住。 8．严守企业奥秘，不得将试验手艺资料随意别传。 具体的你可以再改削、添加。
尝试手艺员岗位职责
为进一步增强尝试室队伍培植，充实阐扬尝试室工作人员的积极性和缔造性，尝试室人员实施定岗、定职、定责。为确保该项工作落到实处，特拟定本条例。
一、高级手艺职务人员职责
1、协助尝试室主管拟定尝试室成长规划以及尝试室的培植工作，为尝试室供给学术和手艺指导。
2、按照教学纲要要求，具体完成尝试教学的筹备与指导、成就查核、批改尝试陈述等使命。
3、严酷执行校、院尝试室打点的各项轨制，搞好仪器设备的维护，做到帐、卡、物相符，仪器设备档案资料完整。管好、用好低质易耗品等物资。
4、组织编写尝试教学纲要及教材，拟定高水平的尝试方案，解决本专业尝试手艺上的关头问题，开设新的尝试项目。
5、指导慎密、珍贵仪器和年夜型设备的验收、安装、调试、维修和手艺项目开发工作。
6、 指导担任新进教师的尝试工作，承担中级尝试手艺人员的营业指导和进修提高工作。
7、环绕增强学生立异能力和脱手能力的培育，进行尝试教学研究和教学更始。
8、负责本尝试室的平安，为本尝试室平安工作第一负责人。
9、实施坐班制。
10、承担尝试室主管分配的具体工作，做勤学院放置的其它工作。
二、中级手艺职务人员职责
1、担任一门以上课程的尝试教学，设计尝试方案，拟定尝试体例，选定仪器设备，剖析措置尝试数据，编写尝试教材、尝试指导书等有关尝试手艺文件，并组织初级尝试手艺人员进行尝试前的各项筹备工作。
2、指导学生尝试，批改学生尝试陈述，评定学生尝试课成就，不竭提高尝试教学质量。
3、严酷执行校、院尝试室打点的各项轨制，搞好仪器设备的维护，做到帐、卡、物相符，仪器设备档案资料完整。管好、用好低质易耗品等物资。
4、担任尝试室慎密、珍贵仪器和年夜型设备的安装、验收、调试、检修、使用、编制操作规程等手艺工作。
5、协助指导学生结业论文、结业设计的尝试手艺工作。经常对学生进行平安教育。
6、承担初级尝试手艺人员的营业指导和进修提高工作。
7、做好情形呵护、平安保密及洁净卫生工作。
8、负责本尝试室的平安，为本尝试室平安工作第一负责人。
9、实施坐班制。
10、承担尝试室主管分配的具体工作，做勤学院放置的其它工作。
三、初级手艺职务人员职责
1、可担任尝试一门课程的尝试教学。严酷指导学生尝试，负责回覆和讲解学生提出的问题。
2、熟悉本尝试有关仪器设备、尝试器材的事理、结构、机能和使用体例，负责本尝试室仪器设备的安装、调试，并能对其故障进行诊断和维修。从事慎密、珍贵仪器和年夜型设备的手艺打点工作。
3、 严酷执行校、院尝试室打点的各项轨制，搞好仪器设备的维护，做到帐、卡、物相符，仪器设备档案资料完整。管好、用好低质易耗品等物资。
4、加入必然数目的尝试工作，能初步独登时拟定尝试方案，供给切确的尝试数据和功效，写出尝试陈述。在高级或中级手艺人员指导下，拟定有关尝试规程，做好结业论文、结业设计的尝试手艺工作。
5、做好情形呵护、平安保密及洁净卫生工作。
6、负责本尝试室的平安，为本尝试室平安工作第一负责人。
7、实施坐班制。
8、承担尝试室主管分配的具体工作，做勤学院放置的其它工作。
四、尝试手艺员职责
1、可担任必然的尝试教学，把握有关尝试的根基事理与手艺，完成尝试筹备工作和辅助工作。
2、初步把握常规的尝试体例和轨范，经由过程试媾和预做，经尝试室主管核准，可以指导学生。
3、熟悉有关仪器的机能、运用规模和使用体例，把握常用材料、试剂等的机能，并能妥帖使用和保管。保证本尝试室仪器设备帐、物、卡相符，仪器设备档案资料完整。
4、负责本尝试室仪器设备的调养、维护和打点，能拟定一般仪器设备使用操作规程。
5、做好尝试室的手艺平安、情形呵护，维护尝试室平安提防行动措施，做好事情预防和卫生洁净工作。
6、负责本尝试室的平安，为本尝试室平安工作第一负责人。
7、实施坐班制。
8、承担尝试室主管分配的具体工作，做勤学院放置的其它工作。
负责混凝土原材料的剖析磨练，搜罗水泥及胶凝材料，沙，石子和外加剂。 做好对混凝土现场及往后经久性的尝试 做好天天数据清算，搜罗原材料及混凝土试块 搅拌楼与尝试室天天的联系工作，现场取样做试块 到工地现场不雅察看混凝土的现场工作性，实时做出解决方案等等 再就是一些小的方面了。
要做电子工程师．你还要一段时刻实践的堆集！！可能你的理论常识很强，可是在现实的工作中，经验显的尤为主要，可能刚起头工程师只是要你焊焊板，慢慢的会让你调试PCB，再慢慢的让你现实操作，如电路的现实设计，从电路模子的架构，电路事理的验证，事理图的设计，再到PCB设计，电路的现实功能验证，每个环节让你一一熟悉！！这样我相信你就会慢慢的从现实的工作中堆集经验！！ 电子尝试室工程师就是帮工程师做一些设计上的验证，如调试PCB，情形温度的尝试，原物料的认可！！还有什么谐波测试，功率辐射测试．EMI．EMC．测试．雷击测试．静电测试，等等！！ 但愿你能好好进修，早日告竣自己的理想！！
[ISO9000][操作][流程]哪位大虾有ISO9000换版的操作流程的
08月 6th, 2009 by admin
Posted in 经济管理 | No Comments »
事实上2008版和2000版区别不大，我的理解是208版标准中的要求更加确切了。 换版流程其实没有固定的模式，可以这样： 1、内部培训：由有资质的审核员或经过还版培训的内审员进行内部培训； 2、讨论和实施文件改版； 3、改版实施一段时间后，通过内审和管理评审确认新版标准的适宜性； 4、通知认证机构，下次审核按2008版标准。 最佳的换版时机是三年一次的复评之前，因为换版后的第一次审核和复评审核是一样的。
要想通过ISO质量体系认证，要先请一家咨询公司，一定要请的靠自己是不行的，他们和一般的认证机构都有关系的，而且自己会轻松很多，他还会帮你整理一份比较完整的体系文件，一般情况经过两、三个月左右都可以通过认证。
好心情网吧消防安全规章制度
*******消防队：
我网吧位于*********，使用面积140平方米，
现有电脑80台和一台计费器，网吧管理人员两人。
根据消防大队和文化局要求在网吧内已安装“安全通道”警示灯6个.停电
消防应急灯6个、干粉灭火机6具。
如果网吧一旦发生火灾，首先应引导网民有序地从安全出口离开网吧，然后
切断电源，用干粉灭火机进行自救，与此同时拨打119火警电话向消防队报警。
平时应加强对电源.电线和灭火机的检查和管理，发现有漏电.接触不良.用电超
附和等情况，及时处理，把火灾隐患消灭在萌芽状态。
以下是好心情网吧对消防管理措施采取的原则
第一条： 为保障好心情网吧工作的顺进行，预防火灾事故依照《中华人民共和国消防
条例》及其《实施细则》，制定本规定。
第二条： 好心情网吧系统的消防安全工作均须执行本规定。
第三条： 组织贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及其《实施细则》和有关消防管理
规定以及上级主管部门的指示精神，并将消防安全工作纳入本网吧的工作日程；
第四条： 组织指定消防管理规章制度.安全操作规程.逐级消防责任制和岗位消防责任制；
第五条： 消防法规. 消防知识的宣传教育工作和消防安全检查.解决火灾隐患，改善消防条例
完善消防设施；
第六条： 严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时向领导汇报，
提出改进意见；
第七条： 定期组织维护保养设置在本工作内的消防设施和灭火器材；
第八条： 发现着火时应及时补救。立即报警，并保护好现场，如实调查人员反映着火前后情况
第九条： 消防安全剪除的重点是：用火、用电和易燃易爆物品及其他重要物资的管理存放，逐级
放火责任制.岗位责任制和放火安全规章制度、平面布局、水源、道路、消防工作组织是否健全、消防设备
器材是都完备好用，改善火险隐患情况和职工群众对消防安全重视情况等；
第十条： 根据“确保重点.不留死角”的原则，本网吧根据生产，经营工作的性质、任务、作用和特点
确定放火重点部位和放火责任区，并建立健全严密的消防管理制度
以上是好心情网吧的消防安全措施以及防范
如有不妥之处请批评指正。
************好心情网吧
二零零四年九月一日
不知道你具体是什么公司。
主要分为五大模块的要求，这五大模块分别是：质量管理体系、管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进。其中每个模块中又分有许多分条款。
总得来说你至少得准备的文件得有：质量管理制度，质量检验报告，公司管理分布，操作人员回答本岗位的操作规程，员工培训记录，质量跟踪卡，合格产品样品，客户回评记录，还有的记不得了，要好多部门配合，单单一个人准备不了这么多文件的。